Kā soli pa solim iegūt savu sapņu darbu

Universāls piedzīvojums » vispārējs » Kā soli pa solim iegūt savu sapņu darbu

Iztēloties sevi katru rītu pamostoties ar entuziasmu, zinot, ka tevi gaida darbs, kas tev der kā cimds, nav fantāzija, kas paredzēta tikai dažiem veiksminiekiem. Sapņu darba iegūšana ir reāls mērķis Ja zini, kurā virzienā skatīties, kā sevi sakārtot un kādas iekšējas pārmaiņas jāveic, lai izturētu ceļojumu, nepadodoties pusceļā.

Vai jūs sapņojat uzsākt savu biznesu, veltīt sevi mākslai, strādāt ar cilvēkiem, specializēties mākslīgajā intelektā vai strādāt labi apmaksātā tradicionālā profesijāŠim procesam ir kopīgi punkti: sevis rūpīga iepazīšana, savas aizraušanās pārvēršana konkrētās darba iespējās, pakāpeniska plāna izstrāde un mācīšanās pārvaldīt šaubas, bailes un neveiksmes, kas neizbēgami radīsies.

Kāpēc par sapņu darbu ir vērts cīnīties

Dažādi psiholoģijas pētījumi liecina, ka Apmaksāts darbs aizņem milzīgu daļu no mūsu laika un garīgās enerģijasKad pavadām laiku vidē, kuru ienīstam vai uzskatām par vienaldzīgu, izmaksas nav tikai ekonomiskas vai garlaicīgas: tās nozīmē vēl lielāku trauksmi, depresiju, tukšuma sajūtu, izsīkumu un dzīves jēgas trūkumu.

Atrast darbu, kas atbilst jūsu vērtībām un talantiem, nenozīmē tikai "būt ideālistam", bet gan Tiešs ieguldījums jūsu garīgajā veselībā, pašcieņā un ilgtermiņa labklājībāKad darbs, ko dari, ir saistīts ar to, kas tev ir svarīgs, tava motivācija aug, tev ir vieglāk mācīties, tu esi produktīvāks, un arī tava enerģija grūtos brīžos cieš mazāk.

Tāpēc, pat ja tas var prasīt pūles, pārmaiņas, upurus un pat nestabilitātes perioda pieņemšanu, Apzinātu soļu speršana pretī savam sapņu darbam bieži vien kļūst par vienu no labākajiem dzīves lēmumiem, ko jebkad pieņem.Tomēr vislabāk to darīt ar veselo saprātu, stratēģiju un lielu godīgumu pret sevi.

Vizualizējiet savu sapņu profesionālo nākotni

Pirms sākat neprātīgi sūtīt CV, jums ir nepieciešams Skaidrs priekšstats — pat ja nepilnīgs — par to, kādu profesionālo dzīvi vēlaties veidot.Šeit noder vizualizācija — vienkāršs, bet ļoti spēcīgs instruments, kas ir pētīts snieguma psiholoģijā.

Doma ir tāda, lai jūs to iztēlotos visās detaļās. Kāda izskatītos ideāla darba diena jums?: ko jūs darāt, kur, ar ko, kādi uzdevumi aizņem lielāko daļu jūsu laika, kāda ir jūsu darba ietekme uz citiem cilvēkiem, cik liela ir jūsu kontrole pār savu grafiku, kāda ir atmosfēra, kas jūs liek lepoties.

Runa nav par fantazēšanu bez ierobežojumiem, bet gan par iztēles izmantošanu, lai precizēt vēlmes, vajadzības un preferencesŠis attēls būs jūsu kompass: jums nav jānorāda precīza atrašanās vieta, bet jums ir jāzina virziens. Vēlāk jūs pielāgosiet maršrutu, praktizējoties, mācoties un gūstot pieredzi.

Šī vizualizācija arī palīdzēs jums attīstīt garīgais sasniegumu stāvoklis un efektivitāteKad skaidri "redzi" savu iespējamo nākotni, tavas smadzenes labāk organizējas, lai atrastu ceļus, kas to padara par realitāti, un tu esi konsekventāks, izpildot sev noteiktos soļus.

Pašzināšana: jūsu labākais sākumpunkts

Viens no lielākajiem klupšanas akmeņiem, meklējot ideālu darbu, ir rīkoties "autopilota" režīmā, uzkrājot amatus, kurus patiesībā neesi izvēlējies. Lai mainītu kursu, ir svarīgi veltīt laiku, lai ielūkotos sevī..

Veltiet kvalitatīvu laiku, lai atbildētu uz šādiem jautājumiem, ja iespējams, rakstiski, necenzējot sevi un necenšoties nevienam izpatikt:

• Kādas ir jūsu tehniskās (matiskās) prasmes un cilvēciskās (mīkstās) prasmes? Padomājiet par tādām prasmēm kā datu analīze, rakstīšana, programmēšana, valodu prasmes… bet arī par klausīšanos, empātiju, līderību, sarunu vešanu, pacietību.
• Kādas tēmas, aktivitātes vai jomas rosina jūsu patieso zinātkāri?...līdz pat laika izjūtas zaudēšanai, kad viņus klausies?
• Kādus uzdevumus tu veic labi, gandrīz to neapzinoties? Un kādi ir iemesli, kāpēc citi cilvēki parasti jūs apsveic vai lūdz jums palīdzību?
• Kādas vērtības jums šajā dzīves posmā ir neapstrīdamas? Piemēram: stabilitāte, brīvība, sociālā ietekme, radošums, intelektuālie izaicinājumi, darba un privātās dzīves līdzsvars, ekonomiskā drošība, prestižs utt.
• Kādas lietas tu NEKAD vairs nevēlies pieļaut darbā? Neiespējami grafiki, toksiski priekšnieki, atkārtoti uzdevumi, absolūta vientulība, pārdošanas spiediens, pilnīgs autonomijas trūkums… Esiet ļoti skaidri par saviem “neapspriežamajiem”.

Šis pašnovērtējuma vingrinājums sniedz jums "neapstrādātu materiālu" savas karjeras ceļa veidošanai. Jo labāk tu pazīsti sevi, jo mazāk tu būsi atkarīgs no nejaušības vai tendencēm. Un lēmumi, ko pieņemsi no šī brīža, būs vēl saprātīgāki.

Mērķi ar mērķi: mērķu saistīšana ar kaut ko jums svarīgu

Tāds mērķis kā "Es vēlos labāku darbu" ir tik neskaidrs, ka tas diez vai jebkad pāries tālāk par vēlēšanos. No otras puses, kad Jūs savus profesionālos mērķus saistāt ar iekšēju mērķi.Tava motivācija un izturība strauji pieaug.

Izvirziet savus mērķus, vienmēr atbildot uz jautājumu "kāpēc?". Nav tas pats, kas teikt "Es vēlos nokārtot konkurētspējīgu eksāmenu", un "Es vēlos nokārtot konkurētspējīgu eksāmenu, lai iegūtu stabilitāti, strādātu, palīdzot neaizsargātiem cilvēkiem, un spētu līdzsvarot darbu un ģimenes dzīvi."Mērķis piešķir jēgu ikdienas pūlēm, īpaši, ja jāmācās agrās stundās vai jāatsakās no pievilcīgiem plāniem."

Veiciet vingrinājumu ar jebkuru mērķi prātā: uzsākt uzņēmējdarbību, mainīt nozari, tikt paaugstinātam, specializēties, strādāt ārzemēs...Visos gadījumos skaidri pierakstiet, ko tas jums sniedz vērtību, emociju un dzīvesveida ziņā. Kad jūsu mērķis ir skaidrs, ir vieglāk noteikt prioritātes, atteikties no tā, kas jūs novērš uzmanību, un saglabāt konsekvenci.

Ikigai metode: kā atrast savu profesionālo mērķi

Ja jūtat, ka vēl neesat atradis savu aicinājumu vai arī varētu baudīt pavisam citas lietas, japāņu metode Ikigai var jums ļoti noderēt. Ikigai apvieno “to, ko tu mīli, ko tu prot labi, ko pasaulei vajag, un to, par ko tev var maksāt”., un to krustpunkts iezīmē zonu, kurā jūsu profesionālā dzīve iegūst pilnīgu jēgu.

Šī dzīves filozofija, kas saistīta ar ilgmūžību un dzīves kvalitāti tādās vietās kā Okinava, mūs mudina Atrodi iemeslu celties katru rītu, ne tikai saņemot alguDarba pasaulē tas nozīmē prioritizēt savu personīgo piepildījumu un līdzsvaru, pat ja tas dažreiz nozīmē nopelnīt nedaudz mazāk naudas vai atteikties no noteikta materiālā statusa.

Darbs pie sava Ikigai nav kaut kas tāds, ko var paveikt pēcpusdienā. Tas ir pašanalīzes process, kas var izraisīt tādas emocijas kā skaudība, vilšanās, dusmas vai skumjas Apzinoties lēmumus, ko neesat pieņēmis, vai ceļus, ko neesat izmēģinājis. Pat ja tā, tas viss ir degviela pārmaiņām, ja izvēlaties to izmantot konstruktīvi.

Lai izpētītu savu Ikigai, mierīgi pajautājiet sev:

• Ko tev patīk darīt? Izveidojiet nefiltrētu sarakstu: aktivitātes, kas jums patīk, tēmas, par kurām vienmēr vēlaties uzzināt, uzdevumi, kurus jūs veiktu pat tad, ja neviens jums nemaksātu.
• Kas tev ir talantīgs vai kādā jomā tev ir potenciāls? Tās var būt tehniskās prasmes (projektēšana, mācīšana, programmēšana, ēst gatavošana, pētniecība) vai cilvēciskās īpašības (klausīšanās, motivēšana, organizēšana, mediācija, rūpes).
• Kas reāli varētu nest ienākumus? Pārskatiet savas pašreizējās prasmes, apmācību un pieredzi. Pajautājiet sev, kādu samaksu jūs varētu pieprasīt jau šodien un kas jums būtu jāapgūst, lai paplašinātu savu darbības jomu.
• Kādas pasaules vajadzības tevi patiesi motivē? Izglītība, veselība, vide, tehnoloģijas, māksla, sociālais taisnīgums, emocionālā labklājība… Nosakiet cēloņus, ar kuriem jūs saistāt.

Tavs Ikigai atrodas tur, kur šīs četras zonas krustojas. No turienes jūs varat izveidot savu sapņu darbu vai pēc iespējas pietuvoties tam atbilstoši saviem apstākļiem.Un jā, dažreiz tas ietver patēriņa stila un ekonomisko cerību pārveidošanu: mazāk lieku tēriņu un lielāka atbilstība vēlamajai dzīvei.

Izpētiet tirgu un sektorus, kas jums ir piemēroti

Zināt, ko tu iekšēji vēlies, ir tikai puse no uzvaras. Otra puse ir izpratne. Kādas reālas iespējas pastāv un kā jūsu profils tajās iederas?Šeit ir laiks izpētīt, izpētīt un salīdzināt.

Dažas konkrētas darbības, ko varat veikt:

• Lasiet un patērējiet saturu no nozares, kas jūs interesē.Specializēti blogi, grāmatas, intervijas, podkāsti, informatīvie biļeteni… Tādā veidā jūs sapratīsiet, kādas prasmes ir pieprasītas, kā attīstās tirgus un kuri profili izceļas.
• Sekojiet vadošajiem profesionāļiem sociālajos tīklos (LinkedIn, Twitter, Instagram, YouTube), kas strādā tur, kur jūs vēlētos būt: novērojiet viņu karjeras ceļu, projektus, ko viņi īsteno, un rīkus, ko viņi izmanto.
• Analizēt darba sludinājumus pat ja vēl negrasāties pieteikties. Izmantojiet tos kā prasmju karti: ko viņi prasa, ko viņi novērtē, ko viņi atkārto atkal un atkal.
• Tīkls ar nolūkuApmeklējiet pasākumus, tikšanās un tiešsaistes un bezsaistes konferences. Iepazīstiniet ar sevi, uzdodiet jautājumus un klausieties. Neformālās sarunās rodas daudzas iespējas.
• Izveidojiet "mērķa" uzņēmumu vai projektu sarakstu. kur jūs vēlētos strādāt vidējā termiņā, pat ja tas šobrīd šķiet tāla nākotne. Tas palīdzēs jums koncentrēt savu apmācību un pieredzi.

Šis pētījums ne tikai palīdz izvairīties no aklās pārbaudes, bet arī ļauj Pielāgojiet savas cerības un precizējiet, kura uzdevumu, vides un apstākļu kombinācija jums vislabāk atbilst.Dažreiz tu atklāsi, ka tas, ko idealizēji, nemaz nav tik labs... un ka pastāv alternatīvas, par kuru eksistenci tu pat nezināji, kas tev labāk atbilst.

Attīstīt galvenās prasmes un nodrošināt pastāvīgu apmācību

Neviens savu sapņu darbu neiegūst "ārpus rūpnīcas grīdas". Ir neizbēgams attīstības un mācīšanās periods. kurā būs jāuzlabo savas prasmes, jāapgūst jaunas zināšanas un daudzos gadījumos zināmā mērā jāpārdomā sevi.

Pārskatiet tirgus pieprasījumu attiecībā uz jūs interesējošajiem amatiem un salīdziniet to ar savu pašreizējo situāciju. Pēc tam, Izstrādājiet bloka uzlabošanas plānu.:

• Tehniskās iemaņasdigitālie rīki, īpašas programmas, valodas, darba metodoloģijas (agile, dizaina domāšana, datu analīze utt.).
• Transversālās kompetencesKomunikācija, komandas darbs, laika plānošana, organizētība, kritiskā domāšana, radošums, problēmu risināšana.
• Sertifikāti, kursi un semināriTie var būt universitātes kursi, apmācību nometnes, tiešsaistes kursi, biznesa skolas, profesionālā apmācība vai īsākas programmas, kas koncentrējas uz konkrētu prasmi.

Nav nepieciešams salikt kopā bezjēdzīgas maģistra grādus; runa ir par Gudri izvēlieties to, kas saīsina attālumu starp to, kur jūs pašlaik atrodaties, un to, kur vēlaties atrasties.Un, kas ir ļoti svarīgi, papildiniet savu apmācību ar praktisku pieredzi: saviem projektiem, brīvprātīgo darbu, praksēm, sadarbību… Tas, ko jūs darāt “ar savām rokām”, ir gandrīz tikpat vērtīgs kā grāds.

Ierobežojošu uzskatu un krāpnieka sindroma pārvaldīšana

Lai cik izcils būtu jūsu plāns, ja dziļi sirdī jūs domājat, ka Tu neesi spējīgs, tu to neesi pelnījis vai arī tu noteikti cietīsi neveiksmi.Tu sevi sabotēsi atkal un atkal. Krāpnieka sindroms un negatīvisma aizspriedumi ir ļoti izplatīti tieši tad, kad apsver lielas pārmaiņas.

Sāciet, identificējot vēstījumus, ko atkārtojat sev: “Esmu neveikls”, “man jau ir par vēlu”, “Es nekad nebūšu tik labs kā citi”, “neviens mani par to nepieņems darbā”, “ja man neizdosies, es sevi padarīšu par muļķi”... Šo automātisko domu identificēšana ir pirmais solis to likvidēšanā..

Kad esat tos atradis, mierīgi pajautājiet:

• No kurienes rodas šī pārliecība? No konkrētas pieredzes, no tā, kā viņi ar tevi runāja mājās, no bijušā priekšnieka, no tā, ka tevi salīdzināja ar citiem?
• Kādi tev ir pierādījumi, ka tā ir 100% patiesība? Vai varat atcerēties kādus piemērus, kur tas tā nebija?
• Vai tas palīdz virzīties uz priekšu, vai arī vienkārši paralizē? Ja atliek vien to atlaist.

Pēc tam pārfrāzējiet šos teikumus kaut kādā citā valodā pielāgotāka un noderīgākaTā vietā, lai teiktu: “Es neesmu pietiekami labs”, jūs varat sev pateikt: “Esmu pilnveidošanās procesā un varu iemācīties, kā man pietrūkst.” Tā nav sevis maldināšana; tā ir koncentrēšanās uz ceļojumu, nevis uz galīgo spriedumu.

Šis psiholoģiskais darbs apvienojumā ar nelieliem sasniegumiem, ko uzkrājat, stiprinās jūsu pašapziņu. Un, ja pamanāt, ka trauksme vai bloķējums ir pārāk intensīvsProfesionāla atbalsta meklēšana (karjeras konsultants, psihologs, darba konsultants) var visu mainīt.

Domājiet par savu karjeru kā par kalnu, kurā jūs kāpjat.

Ļoti nedaudzi cilvēki iegūst savu sapņu darbu ar pirmo mēģinājumu. Daudz reālistiskāk ir iztēloties savu karjeru kā kalns, kurā kāpjat pa posmiem, ar vieglām posmiem, dažām ļoti sarežģītām, negaidītiem līkumiem un nepieciešamām pauzēm.

Šī metafora palīdz pieņemt, ka:

• Neatlaidība ir vērtīgāka nekā veiksmes brīži.Svarīgs nav tik daudz viens varonīgs žests, bet gan atkal un atkal ierasties uz tikšanos ar sevi.
• Būs kritieni un neveiksmesIntervijas, kas neizdodas, projekti, kas neizdodas, uzņēmumi, kas tiek slēgti, sarežģīti priekšnieki. Katra neveiksme ir vērtīga informācija, ja veltāt laiku tās analīzei.
• Motivācija svārstās augšup un lejupBūs eiforijas dienas un citas, kad gribēsies pateikt visiem, lai viņi dodas uz elli. Tieši tāpēc ir tik svarīgi skaidri apzināties savu mērķi un iemeslus.
• Tev nav jāiet augšup vienamTāpat kā alpīnistam ir ceļveži un partneri, arī jūs varat sevi ieskaut ar cilvēkiem, kas jūs vada un atbalsta.

Aplūkojot visu ceļojumu, nevis apsēstībā ar šodienas soli, kļūst vieglāk Raugieties uz neveiksmēm plašākā kontekstā un vairāk sviniet progresu., lai cik mazi tie arī nešķistu.

Izveidojiet reālistisku un praktiski īstenojamu rīcības plānu

Kad esat paveicis pašanalīzes, izpētes un apmācības mājasdarbu, ir pienācis laiks to visu pārveidot par konkrēts rīcības plānsBez plāna viss, kas jums ir, ir laba ideja. Ar plānu jūs sākat īstenot projektu.

Sadaliet savu maršrutu trīs līmeņos:

• Ilgtermiņa mērķi (2–5 gadi): piemēram, darbs par mākslīgā intelekta izstrādātāju, amatniecības uzņēmuma dibināšana, darbs par izglītības psihologu, iztikas pelnīšana no rakstīšanas, pievienošanās konkrētai valsts iestādei.
• Vidēja termiņa mērķi (6–24 mēneši): iegūt sertifikātu, pabeigt grādu vai maģistra grādu, uzkrāt X mēnešu pieredzi kādā jomā, izveidot spēcīgu portfolio, sasniegt noteiktu angļu valodas līmeni.
• Īstermiņa mērķi (4–12 nedēļas): ļoti konkrētas lietas, piemēram, “atjaunināt savu CV un LinkedIn”, “apgūt X rīka pamatkursu”, “apmeklēt divus nozares pasākumus”, “nosūtīt 10 labi sagatavotus pieteikumus”.

Katram mērķim jāpievieno darbības, termiņi un rādītāji (Kā jūs zināsiet, ka esat to paveicis?). Ir arī noderīgi sev iepriekš pajautāt: "Ja kaut kas noiet greizi, kāda man ir alternatīva?" Tas neļauj vienam šķērslim sabojāt visu jūsu stratēģiju.

Plāns nav fiksēts līgums; tas ir elastīgs ceļvedis, kas Jūs pielāgosieties atbilstoši mainīgajiem apstākļiem, tirgum un jūsu pašu mācīšanās procesam.Ik pēc dažiem mēnešiem pārskatiet savu ceļvedi un godīgi labojiet savu kursu.

Izmantojiet iespējas, nezaudējot koncentrēšanos

Ceļā uz sapņu darbu parādīsies negaidītas durvis: Piedāvājumi, kas nav perfekti, bet ir diezgan tuvu tam, ko meklējatPagaidu projekti, sadarbība, prakses, nodaļas maiņa tajā pašā uzņēmumā…

Ne visas šīs iespējas būs pelnījušas “jā”, taču ir vērts tās analizēt, sev pajautājot:

• Vai tie mani kaut nedaudz tuvina profesionālajai dzīvei, kādu es vēlos?
• Kādu pieredzi, kontaktus vai prasmes viņi sniegs?
• Cik maksās šī pieņemšana (laiks, enerģija, nauda, ​​stabilitāte), un vai esmu gatavs to uzņemties tagad?

Dažreiz gudrs apvedceļš var saīsināt ceļojumu. Citreiz tas var izniekot gadus uz ceļiem, kas nekur neved. Tāpēc tas ir tik svarīgi. Saglabājiet globālu perspektīvu un pārskatiet, vai tas, kas jums šodien ir rokās, atbilst jūsu vērtībām un mērķiem.ne tikai ar savām bailēm vai tūlītēju mierinājumu.

Atbalsta tīkls: ģimene, draugi un profesionālie kontakti

Ideāla darba meklējumi ne vienmēr ir glaimojoši; tie ietver šaubas, upurus un ārkārtēja izsīkuma brīžus. Emocionālā un profesionālā atbalsta tīkla esamība visu maina. starp padošanos pie pirmajām nepatikšanas pazīmēm vai virzīšanos uz priekšu.

Personīgā līmenī ir svarīgi, lai Neizolējiet seviDalieties savās bažās ar draugiem un ģimeni, paskaidrojiet, kāpēc vēlaties veikt noteiktas izmaiņas, kas jūs biedē un ko jūs no viņiem sagaida (uzklausīšana, iedrošinājums, pacietība un reizēm atelpa no problēmas). Viņu atbalsts var jūs stiprināt grūtajās dienās, kad apsverat iespēju pieņemt "jebko", lai tikai pārtrauktu cīnīties.

Profesionālā līmenī kopt un paplašināt savu kontaktu tīklu. Daudzi cilvēki iegūst savu sapņu darbu, pateicoties ieteikumam. vai šķietami neformāla saruna. LinkedIn un citi profesionālie tīkli ir jūsu sabiedrotie: uzturiet savu profilu aktīvu, dalieties ar lietām, kas apliecina jūsu kompetenci, piedalieties diskusijās un nebaidieties rakstīt cilvēkiem, kurus jūs apbrīnojat, ar konkrētiem jautājumiem.

Sapņu darba idejas un kā tām tuvoties

Ikvienam ir sava ideālā darba definīcija, taču ir noteiktas profesijas, kas mēdz parādīties atkal un atkal, kad cilvēki iztēlojas sev vēlamu darba dzīvi. Svarīgi ir nevis kopēt šos piemērus, bet gan izmantot tos iedvesmai un noteikt, kurus elementus jūs vērtējat..

Daži darbi, ko daudzi cilvēki uzskata par "sapņu darbiem", ir šādi:

• Rakstnieks, autors, žurnālists, kritiķis vai satura veidotājs: pelnot iztiku ar vārdiem, stāstot stāstus, analizējot filmas, degustējot restorānus, ceļojot un atstāstot pieredzi.
• Aktieris, modelis vai mūziķis: pelnīt iztiku no aktiermākslas, aktiermākslas vai mūzikas, vai nu lielos iestudējumos, vai pieticīgākos, bet stabilos apļos.
• Sportists vai sporta profesionālisNo elites sportista līdz trenerim, fiziskajam trenerim, sporta fizioterapeitam vai kluba vadītājam.
• Uzņēmējs, izgudrotājs vai izpilddirektors: radiet savus produktus un pakalpojumus, vadiet inovatīvus projektus, pārvaldiet komandas un uzņemieties sava uzņēmuma riskus (un potenciālu).
• Someljē, degustētājs vai pārtikas kvalitātes speciālistsDarbs ar vīnu, gastronomiju vai patēriņa precēm, garšas pilnveidošana un kvalitātes garantēšana.
• Ārsts, jurists vai citas regulētas profesijasamati ar augstām apmācības prasībām, lielu atbildību, sociālo prestižu un labu atalgojumu, ja tie tiek veikti ar aicinājumu.
• Policija vai citi drošības spēki: darbi ar risku, bet arī ar spēcīgu pienākuma apziņu, pastāvīgu rīcību un sabiedrisko pakalpojumu sniegšanu.
• Mākslinieks, ilustrators, dizainers, animators: pelniet iztiku ar savu vizuālo radošumu, vai nu mākslas apritē, vai komerciālos projektos, videospēlēs, filmās vai reklāmā.
• Pilotonsvadīt komerciālus vai privātus gaisa kuģus, bieži ceļot, uzņemties ievērojamu tehnisku atbildību.
• Skolotājs vai treneris: māciet to, ko zināt, ietekmējiet citu cilvēku dzīvi un, pateicoties savam darbam, vērojiet viņu progresu.

Ja kāds no šiem ceļiem liek jūsu acīm iemirdzēties, pajautājiet sev, kas tieši jūs piesaista: Brīvība, prestižs, radošums, ietekme, dzīvesveids, nauda, ​​atzinība? Kad to zināsi, atrodi veidu, kā iesaistīties, pat ja tas nav pats acīmredzamākais ceļš. Ir daudz veidu, kā strādāt sportā, neesot futbolistam, vai filmā, neesot galvenās lomas aktierim.

Lai paplašinātu savas iespējas:

• Izmantojiet savas iepriekšējās prasmes un pielāgot tos jaunajai jomai. Piemēram, ja jūs nākat no pārdošanas un vēlaties ienākt kultūras pasaulē, jūsu pārdošanas pieredze joprojām ir nenovērtējama.
• Izveidojiet savus projektus kas parāda jūsu spējas: emuārs, kanāls, tiešsaistes portfolio, kolekcija, podkāsts, atbilstošs brīvprātīgais darbs.
• Parādiet aizrautību un neatlaidību katrā mijiedarbībā ar potenciālajiem darba devējiem vai partneriem. Bieži vien attieksme un neatlaidība nosver svaru kausus jūsu labā.

Patiesībā “ideāls darbs” nav universāls modelis, kurā sevi jāpiespiež iejusties, bet gan ļoti personiska kombinācija no tā, kas jums patīk, ko jūs protat labi, ko pieprasa pasaule un kas var uzturēt jūsu dzīvesveiduTu to pilnveidosi gadu gaitā, mēģinot, pielāgojoties un uzdrošinoties veikt izmaiņas, kad kaut kas vairs neder.

Tiekšanās pēc sapņu darba ietver dziļu pārdomu, drosmīgus lēmumus un ievērojamu pacietības devu, taču tā piedāvā arī nepārtrauktas izaugsmes ceļu: jūs iemācīsities iepazīt sevi, pārvaldīt savas bailes, veidot jēgpilnas attiecības un pārņemt kontroli pār savu profesionālo dzīvi. Ja saglabāsiet zinātkāri, rūpēsieties par savu garīgo veselību, pielāgosiet savus plānus, kad tas nepieciešams, un ļausiet sev lūgt palīdzību, kad tā jums ir nepieciešama, Iespēja strādāt pie kaut kā, kas tevi patiesi apmierina, ievērojami palielinās.Tā varbūt nav kataloga pilnības versija, bet tā ir profesija, kurā var mierīgi teikt, ka šobrīd esi tur, kur vēlies būt.